求人一覧

LEGAL JOB

公開求人の一覧

総求人数 254 件

  • 法務　契約法務

    中部電力株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    【当社の事業展開・経営ビジョン】
    DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大等により、社会構造・生活様式が大きく変化する中、脱炭素に向けた取り組みが加速するなど、エネルギー事業を取り巻く環境は大きな転換点を迎えています。中部電力では、こうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、経営ビジョンを更新し、「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」として取りまとめました。人財一人ひとりの成長・活躍を通じた地域・社会の持続的な発展への貢献を目指します。
    ～2030年に向けた取り組み～
    ■主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大
    ■上記事業間を相互につなぐプラットフォーム領域や、データを活用した付加価値の高いサービスの提供
    　アプリケーション領域での取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革
    ■全ての領域で、地域社会・お客さまの多様なニーズにあったソリューションをタイムリーにお届け
    ～2050年に向けて～
    ■2050年の社会は、「脱炭素」化された「安心・安全」な「分散・循環型」社会へと進化
    ■各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献

    ★男女別の育児休業取得率　（社員）男性：92.6%、女性：101.4%
    業界
    エネルギー・エンジニアリング/エネルギー・エンジニアリング
    年収
    500～1200万円
    勤務地
    愛知県
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　契約法務

    株式会社日立インダストリアルプロダクツ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ～日立グループの大型産業機器事業を担う会社として誕生した新会社！～
    日立の創業事業（モータ）を継承し、オーダーメイドの大型産業機器分野において「日立のモノづくり」を主導するとともに、日立の社会イノベーション事業で重要な役割を担う、モノづくりのプロ集団です。

    【３つの事業分野】
    ■ドライブシステム分野：新幹線などの鉄道車両用の電動機、産業用のさまざまな電動機、風力発電用発電機などの設計・開発、生産、販売までを一貫して手がけています。
    ■パワーエレクトロニクス分野：電力の変換や制御、供給および電源などに関わる技術分野で、エネルギーの効率的な利用やCO2削減に欠かせないキーテクノロジーとして、持続可能な社会への鍵を握る分野です。
    ■機械システム / メカトロニクス分野：機械システム／メカトロニクス分野では、主に水、空気、ガスをコントロールする圧縮機、ポンプ、送風機の産業機械のほか、さまざまなプラントのロジスティクスを支援する物流システムや、次世代の安全・安心を担う地震シミュレータ、車両走行試験装置などの研究、設計・開発、製作を行っています。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    500～910万円
    勤務地
    東京都
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　コンプライアンス

    株式会社ＳＢＩ新生銀行

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    【企業の特徴】
    ■SBI新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。

    ■中途入行者の割合が高く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。
    業界
    金融/銀行
    年収
    600～1200万円
    勤務地
    東京都
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　機関法務（商事法務）

    ａｕコマース＆ライフ株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    同社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。

    私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、新しいコマース体験を追求し続けています。

    2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億超）の会員基盤が誕生しました。今後もKDDIグループのアセットを活かし、お客さま・出店店舗さま増加によるau PAY マーケットのさらなる流通総額拡大を目指します。また、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めるとともに、コマースの力を通じてお客さま一人ひとりの暮らしのカタチを創造してまいります。
    業界
    インターネット/インターネットサービス
    年収
    600～800万円
    勤務地
    東京都
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　契約法務

    株式会社ＯＩＣグループ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。「100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
    ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、「3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアは「食品総合流通業」として進化し、さらなる成長を続けていきます。
    業界
    流通・小売・飲食/流通･小売
    年収
    400～700万円
    勤務地
    神奈川県
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　契約法務

    株式会社フコク

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ☆自動車用ワイパーブレードラバーの生産量世界No.1を誇る自動車部品メーカー☆
    【世界NO.1としての実力】
    ■世界でもトップシェアを有し、質・量ともに世界No.1。※世界OEMシェアでも約40%
    ワイパーブレードラバーには、ゴム材料開発、表面処理技術、コーティング材開発、カット工法などさまざまな技術が使われています。こうした材料や製品、独自の工法の開発などの技術力。そして、長年の信頼を守り、着実にニーズに応える堅実な営業力。さらに、高い品質を保ち、多品種生産を実現する製造力。この技術、営業、製造の三位一体によって、長年にわたり圧倒的シェアを維持しています。

    【多種多彩な技術力】
    ワイパーブレードラバーのほかにもブレーキ製品や防振製品など、圧倒的に高いシェアを誇る製品が多数あります。どれも、素材開発から、企画、設計、試作、生産、納品までの一貫体制を構築し、あらゆる分野で多彩な製品ラインナップを実現。単にお客様の要望に応えるだけでなく、異なる用途やニーズに合わせて、フコクオリジナルの提案を行い、積極的な企業姿勢で最高の製品を提供します
    業界
    メーカー/自動車・輸送機器関連
    年収
    600～720万円
    勤務地
    埼玉県
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　契約法務

    クワザワホールディングス株式会社

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    クワザワグループは建設業界において「資材販売」「工事施工」「新築・リフォーム」「運輸」「製造」「加工販売」「サービス」の7つの分野で事業を展開しています。
    グループ全20社が持つ専門的な知見・技術と各社の密接なネットワークによって生み出されるメリットを最大限に発揮し、建設事業をトータルにコーディネートできるのがクワザワグループの強みです。
    業界
    建設・不動産/建設
    年収
    300～400万円
    勤務地
    北海道
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　コンプライアンス

    株式会社三菱ＵＦＪ銀行

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は、「世界が進むチカラになる。」というパーパスのもと、銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体で金融サービスを提供しています。

    ■三菱UFJ銀行はグループの中核として銀行業務などを行っています。国内に400拠点、海外約50ヶ国に1,600拠点を持ち、長い歴史の中で築き上げてきた信頼・信用と、本邦最大規模の顧客基盤、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの商業銀行ビジネス展開を強みとしています。

    ★男女別の育児休業取得率　○育児休業　（総合職）男性：90.2%、女性：97.1%　（BS職）男性：100%、女性：99%
    業界
    金融/銀行
    年収
    800～1400万円
    勤務地
    東京都
    [求人検索]詳細を見る

  • 法務　契約法務

    株式会社ＯＩＣグループ

    2025/06/03 UP

    企業紹介
    スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。「100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
    ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、「3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアは「食品総合流通業」として進化し、さらなる成長を続けていきます。
    業界
    流通・小売・飲食/流通･小売
    年収
    400～600万円
    勤務地
    東京都
    [求人検索]詳細を見る