公開求人の一覧
総求人数 254 件
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法務 コンプライアンス
株式会社セブン銀行
2025/10/02 UP
- 企業紹介
- ~パーパス:お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。~
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A]
★格付投資情報センター:発行体格付け[AA-](ポジティブ)
【会社紹介】
・会社紹介動画(約1分間の動画です): https://youtu.be/SBUtQLAfNJw
・セブン銀行公式note:https://note.com/sevenbank
・STORY of PURPOSE:https://www.sevenbank.co.jp/branding/purpose/
【働き方・福利厚生】
◎在宅勤務や時差出勤制度があり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率が約8割で、新卒入社者との垣根なく活躍可能な環境です。
◎出産や育児、介護等の様々な理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう育児・介護休業制度を設けており、制度や取得実績により、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎総合職採用のため転勤可能性が0ではありませんが、部署が東京本社に集中しており転勤可能性が低い企業です。
- 業界
- 金融/銀行
- 年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
株式会社三菱UFJ銀行
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- ■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、「世界が進むチカラになる。」というパーパスのもと、銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体で金融サービスを提供しています。
■三菱UFJ銀行はグループの中核として銀行業務などを行っています。国内に400拠点、海外約50ヶ国に1,600拠点を持ち、長い歴史の中で築き上げてきた信頼・信用と、本邦最大規模の顧客基盤、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの商業銀行ビジネス展開を強みとしています。
★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (総合職)男性:90.2%、女性:97.1% (BS職)男性:100%、女性:99%
- 業界
- 金融/銀行
- 年収
- 800~1400万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
スター精密株式会社
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- ★★★★★★★★社員に寄り添った働きやすい環境が魅力!★★★★★★★★
■休暇:
土・日・祝日の完全週休2日制。長期休暇は、GW、盆、年末年始に加え、7月~10月に自由に取得できる5日間の夏期休暇があり、2025年度の年間休日数は135日。(有給休暇一斉取得日5日間を含む)有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能。計画休暇制度も活用し、取得率は例年70~80%程度。有給休暇以外にも特別休暇あり(冠婚葬祭、産前産後、つわり休暇)。
■働き方:
・在宅勤務制度:1人1台ノートPCが配布されており、前日までの申請で月8回まで在宅勤務を選択することが可能です。
・フレックスタイム勤務制度:個人のライフスタイルや業務に合わせて、始業時刻、終業時刻を変更させることが可能です。(一部の部門は制度対象外)
・オフィスでの服装の自由化:オフィスでのドレスコードを廃止し、自由な服装での勤務が可能となっています。(工場現場では制服着用)
・住宅、通勤:自宅(親元住居)からの通勤が困難な場合、満32歳の誕生日以前まで独身寮への入居が可能です。一般の賃貸物件(ワンルームまたは1DK)を会社が借り上げ、寮として提供しており、本人の家賃負担は月額3,000円です。
・時短精度:育児、介護にあわせ時短勤務が可能です
- 業界
- メーカー/電気
- 年収
- 840万円~
- 勤務地
- 静岡県
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法務 契約法務
新日本製薬株式会社
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、実行委員長賞受賞!
累計販売個数7,000万個突破パーフェクトワンオールインワンジェルシリーズ国内売上7連続No1獲得!
◆ニューノーマル時代におけるデジタル化の加速を追い風にEC・デジタル展開の拡大に取り組み中。
◆2020年11月よりスキンケアブランド『パーフェクトワン』のCMキャラクターに中島健人さんを起用。ミニマムライフ世代を中心に「シンプルに賢く効果的なスキンケアを行う」という新常識の浸透を図る。
◆2016年12月に、台湾のECでの販売を皮切りに海外事業の展開を本格化し、現在では中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、北米で展開。台湾美容界のアカデミー賞とも呼ばれるビューティーアワード「女人我最大」で2018年から3年連続の受賞。
◆社内では生産性向上、業務改善の取り組みが進む。デジタル領域でのサービス充実や、社内のIT化推進などをテーマにした10以上のプロジェクトが社員たちの発案によって立ち上がり、現在、全社横断的に議論が進行中だ。また、昨年から、自分らしく働ける環境と個性を活かす風土づくりの一環として、通年オフィスカジュアルを開始。コミュニケーションの活性化にもつながり、社員からも好評を得ております。
◆現在は、中期経営計画「VISION2025」へ向け、全社一丸となって取り組んでおります。
- 業界
- メーカー/コンシューマー商材
- 年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 福岡県
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法務 契約法務
株式会社スマートドライブ
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- 移動体にまつわる様々なセンサーデータを収集、解析し、メーカーや系列関係なく、オープンに繋がるプラットフォームをグローバルに展開することで、移動の進化/DX化を推進します。
■代表商材「SmartDrive Fleet」
営業や配送・運送の車両を、Webやスマホでリアルタイムに管理するサービスです。交通事故や保険料の削減のサポート、稼働率などの分析レポートの提供、日報の自動化や各種通知機能など、車両を使った事業活動の効率化を促進します。
・経営者が使いたい法人向け車両管理サービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・ドライバーが使いたい法人向け車両管理サービスNo.1(同上)
■受賞歴
・経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」選出
・経済産業省「産業データ共有促進事業費補助?」に採択
・CNET JAPAN STARTUP AWARD 第3回「CNET JAPAN STARTUP AWARD」最優秀賞
・総務省「I-Challenge!」(ICTイノベーション創出チャレンジプログラム)第一号案件に採択
- 業界
- ソフトウェア・情報処理/ベンダー
- 年収
- 700~1200万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
楽天ペイメント株式会社
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- 『決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする』
キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指すことを目的に、2019年4月に新設された会社です。
これらの多彩な決済関連サービスに楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していき、テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ変えていきます。
全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなどのオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
お客様のシーンに合わせたラインナップで、人と社会をエンパワーメントしています。
【働きやすい社風】
・残業時間:全社平均20時間/月前後
・育休産休制度を活用し長期的なキャリア形成が可能。
・SO有り、3食無料カフェテリア有り
- 業界
- インターネット/インターネットサービス
- 年収
- 500~950万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- ◆リーディングカンパニーとして日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい成長産業です◆
【同社について】確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業業会社等、合計73社の資本参加があります。
【マーケットの将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2021年2月末時点で確定拠出年金の加入者約939万人の内、約半数の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではトップシェア企業です。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
★平均年齢:39.2歳(2021年3月31日現在)
- 業界
- 金融/その他
- 年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 契約法務
伊藤忠エネクスホームライフ株式会社
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- ■国内大手エネルギー商社である伊藤忠エネクス株式会社(東証プライム上場)が100%出資するグループ会社です。
■2024年10月、伊藤忠エネクスホームライフ北海道、伊藤忠エネクスホームライフ東北、伊藤忠エネクスホームライフ四国、伊藤忠エネクスホームライフ中国の4社による合併により新たなスタートを切りました。
■伊藤忠エネクスは1961年の創業以来、「社会とくらしのパートナー」として全国各地の地域に根ざし、石油製品・LPガスを中心とした生活に欠かせないエネルギーをお届けしてまいりました。
また社会インフラとしてのエネルギーはもちろんのこと、皆様のくらしを豊かにし、心を育むエネルギーもお届けすることを大切な理念とし、歩んでまいりました。
私たちはこれからも変化する時代のニーズに応え、「社会とくらしのパートナー」として、一人ひとりのお客様が必要とされるエネルギーをお届けし続けます。
【ホームライフとは】
”ホームライフ”とは、国内No1の事業規模を誇るエネルギーの専門商社である伊藤忠エネクス株式会社の家庭用・業務用のエネルギー供給を担う部門であり、同社は日々の生活に欠かせないエネルギーである、LPガスと電気を供給する事業を行っています。
さらに同社ではエネルギーの供給だけにとどまらず、家庭・くらしに関する事業やサービスやガス機器やスマートエネルギー機器といったエネルギー関連機器の販売、リフォームも行っています。
- 業界
- サービス/電気・ガス・水道
- 年収
- 380~510万円
- 勤務地
- 東京都
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法務 コンプライアンス
株式会社北陸銀行
2025/06/03 UP
- 企業紹介
- ★☆★地域活性化に貢献し、地域から親しまれ頼りにされるリーディングバンクであるために★☆★
■同行は広域金融機関として、地域の発展と活性化への貢献を目的とし、質の高い総合金融サービスを提供しています。北陸三県、北海道、東京、大阪、名古屋など12都道府県にまたがる広域店舗網を展開し、総合金融機能を備えた特色のある地方銀行です。2004(平成16)年に、北海道銀行と経営統合し持株会社「ほくほくフィナンシャルグループ」を設立しました。「ローカルな観点とグローバルな視点」を持ち、地域に根を張った営業を展開し、地域経済に貢献するとともに、中国・ASEANはもとより、欧米やインドなどへの地元企業の海外進出を積極的に支援しています。
■中期経営計画『Go forward with Our Region』
株式会社ほくほくフィナンシャルグループは、2022年4月から2025年3月までの3年間を計画期間とする中期経営計画を策定しました。当社グループの全役職員が一丸となって、お客さまが直面する様々な課題の解決に取り組むことで、環境変化に打ち勝ち、地域とともに成長・発展していく総合金融グループを目指しています。『課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する』という長期ビジョンの実現に向けて、コンサル対応力の向上やDXの推進等による生産性の向上に取り組むとともに、環境分野など新たな事業領域に挑戦してまいります。
- 業界
- 金融/銀行
- 年収
- 400~1000万円
- 勤務地
- 富山県