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総求人数 254 件

  • 法務　契約法務

    FUSOグループホールディングス株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
    1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。
    業界
    エネルギー・エンジニアリング/エネルギー・エンジニアリング
    年収
    360～600万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    住友精密工業株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    住友精密工業株式会社は住友グループの航空宇宙機器などの機械メーカーです。航空宇宙機器を軸に永年にわたって培ってきた技術と製品は、熱交換器をはじめとする熱制御システム、油圧制御技術を駆使した産業機械、環境保全に貢献するオゾナイザ、独創的なＭＥＭＳ技術を基盤とするマイクロテクノロジーやモーションセンサへとまさに多彩かつユニークな進化を遂げてきました。
    【主要事業】
    ■航空宇宙関連事業：降着装置(脚システム)や航空機エンジン用熱交換器、航空機空調用熱交換器が主力製品。
    ■熱エネルギー・オゾン関連事業：LNG気化装置で世界一のシェアを誇るほか様々なエネルギー分野に使用されるコンパクト・高性能なプレートフィン型熱交換器を開発・製造。オゾン関連は水処理・半導体製造などの分野で用いられるオゾン発生装置を提供。
    ■ICT関連事業：MEMS・半導体製造装置を提供。MEMS製造用シリコン深掘り装置やシリコン酸化膜犠牲層エッチング装置は、業界内では有名で、世界中から引き合いがあります。
    ＜働き方＞◆残業時間：全社月平均20時間程度 ◆有給休暇取得平均：15.5日（2023年度実績）
    ◆産休育休復帰率：100％
    【ご確認ください】住友商事株式会社による当社株式に対する公開買付けについて
    https://www.spp.co.jp/__assets/NEWS221111_6.pdf
    業界
    メーカー/電気
    年収
    500～950万円
    勤務地
    兵庫県
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  • 法務　契約法務

    双日マシナリー株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    【企業概要】
    ■双日マシナリーは、環境・３R関連、生活産業関連、モビリティー関連、EV/2次電池関連、原子力等のエネルギー関連、舶用機械関連等の幅広い機械を取扱う『機械の総合商社』です。『失敗を恐れない挑戦と革新』をスローガンに、新規事業領域として医療・ヘルスケア、物流・自動化等の成長分野において、ASEAN地域等で更なる事業展開に挑戦します。
    ■2021年にグループ会社4社で統合したことで、経営資本の集中と財務基盤を強化し、より規模感のある協業やM&Aを積極的に展開し、産業界において進展するデジタル化に対応したサプライチェーン最適化、保守アフターサービス事業に対応する機能の深化・強化を推進します。

    【企業の魅力】
    ■数百万円から数百億円の商談の規模の大きさは他社ではなかなか味わえない同社の魅力の1つです。
    ■仕入先・客先は、国内外企業であり、グローバルに活躍できる環境です。
    ■総合商社のリソースを活かせますが、財閥系ではないため、しがらみなく多くの企業と取引できます。（現在約2000社以上）
    業界
    商社/機械
    年収
    580～740万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　コンプライアンス

    アクセンチュア株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
    業界
    コンサルティング・事務所/コンサルティング
    年収
    900～1500万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    株式会社ログラス

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。

    2019年の創業から現在に至るまで
    ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
    ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
    ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
    ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績
    ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、同社代表が選出
    ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
    などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。
    社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。
    業界
    ソフトウェア・情報処理/ベンダー
    年収
    700～1000万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    中部電力株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    【当社の事業展開・経営ビジョン】
    DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大等により、社会構造・生活様式が大きく変化する中、脱炭素に向けた取り組みが加速するなど、エネルギー事業を取り巻く環境は大きな転換点を迎えています。中部電力では、こうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、経営ビジョンを更新し、「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」として取りまとめました。人財一人ひとりの成長・活躍を通じた地域・社会の持続的な発展への貢献を目指します。
    ～2030年に向けた取り組み～
    ■主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大
    ■上記事業間を相互につなぐプラットフォーム領域や、データを活用した付加価値の高いサービスの提供
    　アプリケーション領域での取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革
    ■全ての領域で、地域社会・お客さまの多様なニーズにあったソリューションをタイムリーにお届け
    ～2050年に向けて～
    ■2050年の社会は、「脱炭素」化された「安心・安全」な「分散・循環型」社会へと進化
    ■各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献

    ★男女別の育児休業取得率　（社員）男性：92.6%、女性：101.4%
    業界
    エネルギー・エンジニアリング/エネルギー・エンジニアリング
    年収
    500～1200万円
    勤務地
    愛知県
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  • 法務　国際法務

    株式会社豊田自動織機

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    【　トヨタ自動車の産みの親/豊田自動織機　】
    【企業概要】
    ■トヨタグループの源流企業である豊田自動織機は、豊田佐吉が発明・完成した自動織機の製造・販売を目的として、1926年に創立。世界販売シェアNo.1を誇る3つの事業【フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサー・エアジェット織機】のほか、産業車両・エレクトロニクス・物流へと事業領域を拡大。多彩な事業をグローバルに展開しています。
    ■米経済誌フォーチュンが発表する『世界でもっとも賞賛される企業2021』において自動車部品分野で1位に選ばれました。
    ■事業活動を全世界に広げ、世界各地にグループ企業を有している当社の連結子会社数は276社。グローバルな連結経営を支えるために、職場力の向上に取り組み、多様な人材活用に努めています。
    ■フォークリフト国内販売台数55年連続No.1を達成。未来を見据え、燃料電池フォークリフトの早期実用化に向けた研究開発にも取り組んでいます。
    ■ニッケル水素電池の弱点であった出力問題を克服した「バイポーラ型ニッケル水素電池」を開発。その革新的な技術が認められ、「テクノロジー オブ ザ イヤー2022　1位」を獲得しました。
    ■1万人以上の従業員を抱える同社は、同規模の企業と比較し、社員の定着率が非常に高いことが魅力です。穏やかで人材を大切にする社風です。
    業界
    メーカー/機械
    年収
    570～1120万円
    勤務地
    愛知県
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  • 法務　コンプライアンス

    ライフネット生命保険株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!日本初の独立系生命保険会社です(グロース市場上場）◆◇◆
    既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土
    ■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」をコンセプトに、シンプルな商品設計や保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。
    ■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。
    生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられるやりがいのある環境です。

    【社風・特徴】
    ■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中！「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています。
    ■残業時間も全社平均20時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「健康経営優良法人2023」に認定。
    ■産休・育休後復帰率100％・有給消化率73％
    業界
    金融/保険
    年収
    437～966万円
    勤務地
    東京都
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  • 法務　契約法務

    ナミックス株式会社

    2025/10/02 UP

    企業紹介
    ～～～半導体向け液状封止材世界シェア40％。エレクトロケミカル材料のグローバルニッチトップカンパニー！21カ国850件以上の特許登録。海外売上比率80％～～～

    【企業概要】
    電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。　
    同社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないＴＶ、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。
    【同社の強み】
    エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております
    【開発について】
    年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。
    業界
    メーカー/化学･素材
    年収
    300～500万円
    勤務地
    新潟県
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